安心してパフォーマンスを発揮するには、働く環境の心理的安全性は重要です。

業務環境の心理的安全性について、客観的に簡易チェックを行います。

‍

特徴

• 自身が働いている業務環境について質問に答えていくと、心理的安全性が保たれているか評価
• 客観的にチェックでき、組織の改善点などを洗い出すことが可能